ESG, CSR, PPP, SDGs – Die Fanta 4 hätten vermutlich ihre helle Freude an den vielen Abkürzungen gehabt. Doch was nach einem hitverdächtigen Text für einen Hip-Hop-Song klingt, entpuppt sich für Nachhaltigkeitsmanager:innen schnell als verwirrendes Labyrinth von Abkürzungen. “Einfach weg”, können die Konzepte trotzdem nicht, denn wir befinden uns mitten in der Nachhaltigkeitstransformation. Deshalb geht es im heutigen Beitrag darum, etwas Licht in den Irrgarten der unterschiedlichen Konzepte zu bringen, um die Wahl und Kombination für das eigene Unternehmen zu…
Schlagwort: Nachhaltigkeit
Perfekte Unternehmenskultur: Ich packe meinen Kulturbeutel und nehme mit…?
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Die Urlaubszeit ist da und nach zwei Jahren eingeschränkter Reisemöglichkeiten wird endlich wieder der Koffer gepackt. Neben Strand und Bergen lockt auch das Entdecken anderer Kulturen. Nicht fehlen auf der Reise, darf der „Kulturbeutel“, das kleine Täschchen, das uns bei der Aufrechterhaltung der Körperkultur hilft und für die Aufbewahrung von Hygiene-Utensilien zuständig ist. Wer neben der Standardausrüstung zur Zahn- und Haarpflege nicht weiß, was er sonst noch einpacken soll, kann sich eine lange Liste mit Extras im Internet googlen und ist…
Bereit für die Zukunft? Megatrends meet People & Culture
Posted in Mission Sustainable, Nachhaltiges HR Management, and New Work
Wir schreiben das Jahr 2068. Covid und Corona frühstücken in der Morgensonne auf der Terrasse ihres Berliner Hauses. Beide wurden Anfang 2021 als Kinder des Lockdowns geboren und zählen damit zur „Generation SD“ (Social Distancing). Der frisch gepresste Orangensaft aus dem eigenen Garten und der unverstellte Blick aufs Meer sorgen für gute Laune. Unglaublich, dass man sich früher durch den Wochenendstau zur Ostsee quälen musste, um das gleiche Erlebnis zu haben. Das wissen Covid und Corona allerdings nur von ihren Nachbarn. Sie selber sind erst vor acht Jahren nach Berlin geflüchtet, als ihre Heimat in Asien im Zuge des Klimawandels unbewohnbar wurde. Da sie beide begnadete Programmierer sind, war es kein Problem, in eine der begehrten, durch private Sicherheitsdienste geschützten Enklaven für Reiche zu ziehen, die sie sich mit anderen IT-Spezialisten, Green-Tech-Ingenieuren, Genetikern und Handwerkern teilen.